| | | |

Organizacije ne čine dovoljno kako bi se pripremile za budućnost rada

Pin It

Izvješće se temelji na istraživanju u kojem je sudjelovalo 1.246 poduzeća i voditelja odjela ljudskih potencijala iz 79 zemaljaIzvješće se temelji na istraživanju u kojem je sudjelovalo 1.246 poduzeća i voditelja odjela ljudskih potencijala iz 79 zemalja

Dok je većina poduzeća prepoznala koje su sposobnosti važne za njihov budući uspjeh, puno njih danas ne poduzima potrebne korake kako bi ih izgradila ili uvela u svoje organizacije

Ovi koraci uključuju korištenje podatkovne analitike prilikom donošenja kadrovskih odluka i stvaranje izuzetnog radnog okruženja zaposlenicima. U budućnosti će zbog ovog nedostatka poduzeća biti izložena riziku kad se radi o privlačenju, razvijanju i zadržavanju stručnjaka koji su im potrebni za uspjeh. Ovo su neki od zaključaka PwC-ovog najnovijeg izvješća o budućnosti rada pod nazivom Future of Work, ostvarenog u suradnji s Lyndom Gratton, profesoricom na katedri za upravljačke vještine poslovne škole London Business School.

Izvješće se temelji na istraživanju u kojem je sudjelovalo 1.246 poduzeća i voditelja odjela ljudskih potencijala iz 79 zemalja. Usredotočeno je na 45 sposobnosti, a na temelju broja sudionika koji su izjavili da je određena sposobnost važna za budućnost njihovog poslovanja, ali su naveli da još ne poduzimaju nikakve korake u tom pogledu, identificira područja na kojima su organizacije „najizloženije riziku“.

Pin It

Izbor urednika...

Test: Huawei Mate 20 Pro
Porsche među telefonima
Test: Adata XPG Gammix S11 480GB SSD
warp speed među SSD-ovima
Test: QBrick System One
prvi i zadnji kovčeg za alat koji ćete trebati
Test: Einhell VARRITO
jedan za sve
Test: Oral-B Genius 10000N
pametno pranje zubi
View this post on Instagram

Vozili smo novu Mazdu 3

A post shared by CroPC.net (@tehnologija) on

Traži... Pretraži CroPC

© 2006 - 2019. CroPC.net

ISSN: 1846-8675