
Nove generacije mladih koje dolaze na tržište rada ne posjeduju dovoljno primjenjivih vještine koje bi odgovorile na potrebe IT, ali i drugih industrija
Kad god se događaju velike promjene, poput industrijske revolucije, dolazi do poremećaja na tržištu rada. IT sa stalnim inovacijama zapravo stalno stvara revoluciju, a tržište rada ne uspijeva odgovoriti na njegove potrebe. Obrazovni sustav ne prati trendove na tržištu rada, a Hrvatska nema vremena čekati 10 godina da se nešto promijeniti. Nužno je reagirati odmah, zaključeno je na panelu “Posao 2020 - zapošljavanje budućnosti”, održanom u sklopu Mreža Smart Daya, a na kojem se raspravljalo o novim generacijama zaposlenika koje se obrazuju po programima koji nisu u skladu s zahtjevima tržišta rada, što će dovesti do nedostatka kvalitetne radne snage u budućnosti.
























