Kompare
Featured

Rezultati istraživanja otkrivaju ključne kompetencije zaposlenih u Hrvatskoj

Čak 43% ispitanih izrazilo je želju za dodatnim edukacijama u području stranih jezika, dok se upravljanje stresom, digitalne vještine i prezentacijske vještine nalaze odmah iza toga
Čak 43% ispitanih izrazilo je želju za dodatnim edukacijama u području stranih jezika, dok se upravljanje stresom, digitalne vještine i prezentacijske vještine nalaze odmah iza toga
Čak 43% ispitanih izrazilo je želju za dodatnim edukacijama u području stranih jezika, dok se upravljanje stresom, digitalne vještine i prezentacijske vještine nalaze odmah iza toga

Istraživanje agencije Ipsos, provedeno tijekom svibnja i lipnja ove godine, donosi uvid u poslovne sposobnosti i potrebe zaposlenih osoba u Hrvatskoj. Rezultati pokazuju da zaposlenici najviše cijene svoje vještine timskog rada, digitalne kompetencije i komunikacijske vještine

Ipak, većina se smatra najmanje kompetentnima u području marketinga, ističući potrebu za dodatnim edukacijama u tom segmentu.

Najvažnije kompetencije za pronalazak i obavljanje posla

Ispitanici u velikoj većini smatraju da su za uspjeh na poslu najvažnije sposobnosti kao što su izgradnja dobrih poslovnih odnosa (90%), komunikacijske vještine (90%), organizacija rada i upravljanje vremenom (89%) te digitalne kompetencije (89%). Zanimljivo, među manje važnim vještinama istaknuli su prezentacijske vještine, administraciju i marketinške kompetencije.

Edukacija u marketingu i prezentacijskim vještinama na vrhu želja

Čak 43% ispitanih izrazilo je želju za dodatnim edukacijama u području stranih jezika, dok se upravljanje stresom, digitalne vještine i prezentacijske vještine nalaze odmah iza toga. Mlađe osobe, do 30 godina, u većoj mjeri žele edukacije iz marketinga, dok žene češće izražavaju potrebu za usavršavanjem prezentacijskih vještina. S druge strane, zaposlenici u javnom sektoru žele usavršavanje u upravljanju konfliktnim situacijama.

Turistički djelatnici i važnost edukacije

S obzirom na važnost turizma za hrvatsko gospodarstvo, istraživanje je također ispitivalo mišljenja zaposlenih o sektoru turizma. Čak 76% ispitanika smatra da turistički djelatnici moraju kontinuirano ulagati u svoju edukaciju, dok 43% vjeruje da su plaće u sektoru turizma nedostatne za obavljeni posao. Najveći problemi koje turistički djelatnici ističu su previše radnih sati, nedostatak slobodnih dana i niske plaće, dok nedostatak prilika za stjecanje dodatnih vještina također predstavlja izazov.

Uplift akademija: Digitalne vještine ključne za uspjeh u turizmu

Projekt Uplift, koji podržava Mastercard, stavlja poseban naglasak na edukaciju mikro, malih i srednjih poduzetnika, posebno u turizmu i ugostiteljstvu. Program Uplift akademije pruža poduzetnicima potrebna znanja iz digitalnih vještina, poduzetništva i inovacija, a otvoren je za prijave do 1. listopada 2024. godine.

„Turisti se danas oslanjaju na digitalne platforme, a poznavanje digitalnih vještina može znatno unaprijediti pružanje usluga i podići zadovoljstvo korisnika,“ istaknula je doc. dr. sc. Maja Brkljačić iz Algebra LAB-a. Upravo takve edukacije pomažu u transformaciji turističkog sektora prema održivim praksama, što je važno i za poduzetnike i za turiste.

Mastercardov projekt Uplift, koji se provodi već četvrtu sezonu, ima za cilj osnažiti poduzetnike kroz edukacije koje će im omogućiti uspjeh na današnjem tržištu.

Zadnje recenzije

Igrali smo

PARTNERI

A1
Adriatic
AKD
Algebra
Bosch
Huawei
HT
IN2
Infodom
Kompare
Lenovo
Telemach
Lenovo

ISSN: 1846-8675

© 2006. - 2024. CroPC.net

                    

Preporučujemo: cyber_FolksTemplatePlazza

CroPC.net upotrebljava internetske kolačiće (eng. cookies). Nastavkom pregleda web-stranice slažete se s uvjetima korištenja.