Hrvatski Telekom je četvrtu godinu zaredom nagrađen prestižnim certifikatom Poslodavac Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima
Prigodom ove recertifikacije, HT je postigao iznimnih 98% od ukupnog broja bodova, čime se svrstao među kompanije s najrazvijenijim praksama u upravljanju ljudskim resursima.
Najveći mogući broj bodova Hrvatski Telekom je ostvario u područjima strategije i rada, motivacije i nagrađivanja. Po pitanju strategije, HT se ističe odlično organiziranom i pozicioniranom HR funkcijom koja pokriva sve bitne podfunkcije upravljanja ljudskim resursima, te vrijednostima koje su utkane u svakodnevno poslovanje tvrtke i u sve HR procese.
Svi zaposlenici Hrvatskog Telekoma obuhvaćeni su sustavom praćenja radne uspješnosti koji je povezan sa strategijom, nagrađivanjem i razvojem. Također, organizacijska kultura potiče otvorenu i dvosmjernu komunikaciju te je zaposlenicima omogućeno davanje prijedloga, ideja i komentara putem različitih kanala.
Marija Felkel, članica Uprave i glavna direktorica za ljudske resurse HT-a primila je Certifikat Poslodavac Partner od Aleksandra Zemunića, člana Uprave tvrtke SELECTIO.
