Hrvatski Telekom ostvario je dobre poslovne rezultate u prvih šest mjeseci 2024. godine, zabilježivši rast prihoda od 6,1% u odnosu na prethodnu godinu. Neto dobit iznosila je 57,1 milijun eura, uz rast prilagođene EBITDA AL od 6,0% i neto dobiti od 7,0%
Hrvatski Telekom nastavio je učvršćivati svoj status vodeće mreže u Hrvatskoj. Ulaganja u mrežnu infrastrukturu i širenje optičke mreže rezultirala su povećanjem pokrivenosti za dodatnih 25% novih kućanstava i poduzeća u odnosu na prethodnu godinu. Mobilna mreža ponovno je prepoznata kao najbolja u Hrvatskoj, prema neovisnom mjerenju kvalitete HAKOM-a.
Od travnja, korisnici mogu uživati u Netflixu integriranom u MAXtv, uz već dostupni ekskluzivni sadržaj poput MAXSporta, čime je poboljšana ponuda sadržaja. Posvećenost poboljšanju kvalitete mreže i korisničkog iskustva rezultirala je zadržavanjem najvišeg nivoa korisničkog iskustva na tržištu.
Nadzorni odbor Hrvatskog Telekoma odobrio je promjene u Upravi, koje stupaju na snagu 1. srpnja 2024. godine. Krešimir Madunović imenovan je novim članom Uprave i glavnim operativnim direktorom za privatne korisnike, dok će Ivan Bartulović imati širi opseg odgovornosti kao glavni operativni direktor za ljudske resurse i korisničku podršku.
U svibnju 2024. godine, Hrvatski Telekom isplatio je dividendu od 1,53 eura po dionici, najveću u više od desetljeća. Kompanija je također otkupila dodatnih 123.393 dionica, uložila 3,6 milijuna eura u otkupe te time potvrdila posvećenost povećanju vrijednosti za dioničare.
Hrvatski Telekom revidirao je izglede za 2024. godinu s ciljem ostvarivanja srednjeg jednoznamenkastog rasta prihoda i visokog jednoznamenkastog rasta kapitalnih ulaganja, dok očekivanja za prilagođenu EBITDA AL i regionalno širenje ostaju nepromijenjena.
Predsjednica Uprave Hrvatskog Telekoma, Nataša Rapaić, izjavila je kako je kompanija u prvoj polovici 2024. godine ostvarila respektabilan rast prihoda i EBITDA AL, ubrzala ulaganja te povećala pokrivenost optičkom mrežom diljem Hrvatske. Nastavit će unaprjeđivati korisničko iskustvo i transformirati se u vodeću digitalnu kompaniju s angažiranim zaposlenicima, osiguravajući relevantne prilike koje donosi digitalizacija.
4o
