Jedna od najvećih domaćih IT kompanija, Infinum, preuzela je svoj prvi certifikat Poslodavac Partner, koji su zaslužili za visokokvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima. Tako su postali prva domaća developerska agencija s ovim priznanjem koje dodjeljuje SELECTIO Grupa
"Ponosni smo na ovaj certifikat jer dokazuje da se ulaganje u zaposlenike, kao i razvoj zdrave kulture unutar kompanije, isplatilo. Na tome kontinuirano radimo posljednjih 18 godina, a ovo priznanje nas motivira da nastavimo u istom smjeru i pružimo najbolje uvjete svim zaposlenicima," izjavila je Tanja Bulbuk Jergović, potpredsjednica Uprave za upravljanje ljudskim resursima u Infinumu.
Ovo nije prva Infinumova nagrada za ljudske resurse; ove godine šesti put primili su nagradu Najbolji poslodavac, koju dodjeljuje portal MojPosao, a biraju je upravo zaposlenici.
"Infinum njeguje zdravo radno okruženje u kojem talentirani zaposlenici ostvaruju svoj puni potencijal i uživaju brojne benefite. Posebno se ističu po kulturi dijeljenja znanja koja je vidljiva kroz Infinum Academy, besplatne tečajeve programiranja, dizajna i upravljanja projektima," naglasila je Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavac Partner iz SELECTIO Grupe.
Analiza HR sustava Infinuma pokazala je visoko zadovoljstvo zaposlenika kvalitetom komunikacije s menadžerima. Zaposlenici se osjećaju slobodno tražiti pomoć, davati povratnu informaciju i znaju da su greške dio procesa učenja.
Kvaliteta HR-a reflektira se i na financijskom planu. Prošle godine gotovo svi zaposlenici ostvarili su povišice, bonuse ili nagrade na osnovu radne uspješnosti. Velik broj materijalnih i nematerijalnih benefita dostupan je svima, a primjenjuju se i fleksibilni radni angažmani koji pomažu balansirati privatni i poslovni život.
Na raspolaganju su besplatne edukacije o mentalnom i tjelesnom zdravlju, subvencionirana psihoterapija i redovna predavanja na razne teme. Zaposlenicima su dostupni redovni sistematski pregledi, sufinanciranje fitness programa, budžeti za literaturu, gadgete, tečajeve i konferencije, te plaćeni sati engleskog jezika. Maksimalan broj dana godišnjeg odmora je 30, a roditelji imaju dodatne pogodnosti poput slobodnog dana za polazak djeteta u vrtić ili školu, božićni bonus za svako dijete i božićno druženje. Novi roditelji ostvaruju pravo na jednokratni bonus, uključujući i roditelje koji posvoje dijete.
Poslodavac Partner je najprestižniji regionalni certifikat za izvrsnost u HR-u, a IT industrija u 2024. godini bilježi najveći porast nositelja certifikata, što pokazuje sve veća ulaganja u razvoj HR-a na IT sceni.
Da bi zadovoljili visoke HR standarde, nositelji certifikata prolaze kroz detaljnu evaluaciju sustava upravljanja ljudskim potencijalima kojom se ocjenjuje iskustvo zaposlenika u sedam ključnih područja i deset ključnih HR tema. Za Infinum, koji posluje u osam ureda u Europi i SAD-u te ima preko 400 zaposlenika, to je značilo detaljnu procjenu HR procesa od strane SELECTIO Grupe i usporedbu s postavljenim standardima.
