Mladi ljudi najveće su bogatstvo svake zemlje, no zbog trenutne situacije u Hrvatskoj, u kojoj veliki broj mladih napušta zemlju u potrazi za poslom te odlazi u inozemstvo, rješavanje problema njihove nezaposlenosti najvažnija je zadaća gospodarstvenika, ali i nadležnih institucija
Stoga niti ne čudi da je upravo ova tema bila jedna od glavnih tijekom drugog dana održavanja Business WinDays15 konferencije. Upravo ova goruća problematika rješavala se na okruglom stolu „Nezaposlenost mladih – što moramo učiniti danas?" na kojem su raspravljali Ivan Vidaković, Microsoft Hrvatska, Dražen Klarić, Večernji list, Vedran Mornar, ministar znanosti, obrazovanja i sporta, Danica Purg, IEDC Bled School of Management, Aleksandar Zemunić, Selectio i Boris Jokić, Institut za društvena istraživanja.
Sudionici okruglog stola složili su se da naš obrazovni sustav trenutno ne generira ljude koji su potrebni tržištu rada. Nažalost mladi ljudi kod nas u školama uče na pamet, umjesto da uče kako razmišljati, povezivati i logično zaključivati.
„Ministarstvo obrazovanja, znanosti i sporta pokrenulo je reformu kurikuluma upravo sa željom da obrazujemo ljude koji će sami stvarati radna mjesta, mlade ljudi koji će misliti i biti spremni na izazove suvremenog doba. ICT industrija je upravo odličan sektor koji je izgrađen na inovacijama i potiče poduzetništvo te samozapošljavanje.", izjavio je ministar Vedran Mornar.
Kroz okrugli stol provuklo se i pitanje koga je potrebno konzultirati oko razvoja strategije obrazovanja. Ivan Vidaković je u svojem izlaganju naglasio kako strategija treba proizaći iz istraživanja i analiza.
„Ja sam čovjek od brojki te vjerujem kako brojke mogu dati rješenja na mnoga pitanja. Rješenje nije pitati poslodavce da kroje obrazovnu politiku, iako će oni kasnije zapošljavati mlade ljude, već razmišljati strateški, dugoročno, imati viziju gdje želimo ići i analizirati trenutne rezultate konkurentnosti Hrvatske u odnosu na druge zemlje. Mlade treba usmjeravati prema tehničkim i matematičkim znanostima, kako bi mogli biti konkurentni za zanimanja budućnosti, a pri tome prvenstveno mislim na zanimanja u ICT sektoru."
Jednako tako, Boris Jokić je naglasio važnost fleksibilnosti u reformi obrazovanja.
„Obrazovni sustav mora biti fleksibilan, on mora mlade ljude naučiti misliti, motivirati ih da se interesiraju i proučavanju. Potrebno je konceptualno promijeniti predmete, nije normalno da se neki predmeti uče prema istim metodama u osnovnoj i srednjoj školi. Bilo bi svakako dobro što više povezati obrazovanje s praksom, djeca bi trebala što više biti u kontaktu s realnim sektorom preko izrade različitih projekata, do sudjelovanja u praktičnoj nastavi."
Prije okruglog stola na temu „nezaposlenost mladih", posjetitelji WinDays15 konferencije mogli su slušati predavanje o millenialsima. U zadnje vrijeme vrlo je popularno govoriti o navikama i karakteristikama generacije Y ili popularno zvanim millenialsima, koji su rođeni između 1980. i 2000. godine, a najveći izazov je iskoristiti njihove dobre osobine u poslovnim procesima 21. stoljeća. Upravo o toj temi govorila je Gabrielle Jackson na predavanju „Mitovi millenialsa – kako pomoći različitim generacijama da bolje međusobno surađuju". Gabrielle Jackson je i autorica knjige upravo o generaciji Y te vlasnica agencije koja se bavi savjetovanjima velikih korporacija kako na najbolji način implementirati vrline millenialsa u poslovni svijet.
Trećeg dana WinDays15 konferencije započinje Technology dio koji će donijeti brojne zanimljivosti iz ICT industrije, s naglaskom na poslovanje u oblaku.
